目前，許多傳統企業一直流傳下來的是品質方針，以此為重點發展方向?！耙涣髌焚|,永久動力,客戶至上,持續發展”，“精益求精，持續改進，降低成本，顧客滿意”等相關標語。沒錯，品質固然重要，但現在這個追求時尚的年代里，創新是很有必要的，特別是數據線生產廠家，這個行業市場已經相對比較飽和了，所以創新是很有必要的，這個要看各企業如何看待。

數據線生產廠家進入了高成本時代，當前面臨嚴重的生存危機，但同時也是企業轉型升級的最根本驅動力。高成本下的中小企業，急需創新來實現企業的轉型和升級，特別是需要對產品技術、經營及管理的創新，以獲取利潤。

很多數據線生產廠家擔心創新很難，又不知如何創新，其實創新并不是很遙遠，它就在每個人的身邊，就在企業的周圍。也不是所有的創新都要擁有多好的條件，多高的學歷，多充裕的資金。有很多企業是在經歷了連連的失敗，遭遇了許多想象不到的困難和阻力之后，靠著堅強的毅力和奉獻犧牲精神，才取得成功的。有的企業通過與大學，研究所進行技術合作，利用資源達成技術創新。也有一些企業，通過對產品做一些小小的改進，從小小的創新開始。例如，在原來產品的基礎上增加一個新的功能，在包裝上有一些人性化的創意等等。只要是源于客戶的需求或者是潛在需求，就能夠為你的產品增值又能達到創新的效果。

此外，我們再看另外一些現象，讓大家對創新有一個真正的認識。有人也想學肯德基賺錢，在肯德基對面搞了個和肯德基一摸一樣的餐廳，其名字叫肯他雞，這個叫抄襲，也就是俗稱的山寨；機器人毫無思想的學著人類的行為，這個叫模仿。任何意圖通過抄襲和模仿，最后趨于創新的想法，都是行不通的。

在創新的同時，我覺得企業文化也是企業的靈魂，員工是企業的最大財富，不斷創新企業文化，讓員工有“家”的感覺，用心待工人，把工人當成自己人，是企業的用人發展之道。對于一個打工者來說，在這個城市或是那個城市打工，每月多掙兩百元還是三百元，區別并不大，重要的是公司要像關心自己的家人一樣關心自己的員工，讓他們感受到家的溫暖，心有了依托，人才能留得下來。公司的制度、管理正是從人性化角度出發，真正設身處地為員工著想，自然能留住員工的心。

不知道大家對于創新是怎么樣的一個看法。小編覺得，數據線行業在提倡創新的同時，更應該理解創新。創新不是為了創新而創新，不是為了不同而不同，不是為了好看，而是為了生存，為了競爭力，為了做中國知名數據線品牌。

雅創電子有限公司是一家專業開發、設計、制造、銷售二合一數據線，USB 3.0數據線，Type C數據線，雙面一頭兩用數據線，時尚數據線等各種連接線的公司，擁有完整、科學的質量管理體系，通過ISO9001國際質量管理體系認證；全國咨詢熱線：86-755-88210101-3，官網：http://www.xiandaishi.cn

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